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Vergütung für Arbeitnehmer

Anspruch, Leistung, Erfolg
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bolder, Andreas; Gutmann, Joachim
Jahr: 2012
Verlag: Rudolf Haufe Verlag
Mediengruppe: E-Book
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Inhalt

Moderne Entgeltsysteme werden immer komplexer. Sie übernehmen immer stärker Steuerungsfunktionen und sind entscheidend für die Arbeitseffizienz. Das Buch erläutert Ihnen nicht nur betriebswirtschaftliche, sondern auch tarifrechtliche Aspekte variabler Löhne. Die Autoren gehen zudem darauf ein, welche Rolle die Psychologie der Lohngestaltung bei der Mitarbeitermotivation und der Produktivitätssteigerung spielt. Die verschiedenen Entlohnungsmodelle werden an zahlreichen Beispielen erklärt. Inhalte: Ein Überblick über rechtliche, tarifäre und konzeptionelle Grundlagen der Vergütung Der Schlüssel zu mehr Produktivität: Entgeltsysteme als Führungsinstrumente Es geht nicht nur ums Geld: variable Entlohnung und Mitarbeitermotivation Extra: zahlreiche Praxisbeispiele, Checklisten und eine umfangreiche Dokumentation

Rezensionen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bolder, Andreas; Gutmann, Joachim
Jahr: 2012
Verlag: Rudolf Haufe Verlag
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ISBN: 978-3-648-03163-6
Beschreibung: 186 S. graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitnehmer, Recht, Vergütung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: E-Book